【保育士】2025年秋に新しくオープンする放課後等デイサービスで保育士として私たちと一緒に働きませんか？

更新日2025年03月23日

PRポイント

一人ひとりの可能性を広げ、個性を伸ばすためにココトモワークスジュニアでは様々な感覚統合療法・運動療法およびソーシャルスキルトレーニングを行います。

またココトモワークスやココトモファームとも連携し、小さい頃から職業体験をしていくことで自分の個性を活かしたお仕事探し、それが自己肯定感やチャレンジする心、自立心等に繋がってもらえればと思います。

仕事内容

子どもたち一人ひとりに寄り添い、それぞれの個性に応じた療育支援を行っていきます。
具体的な仕事として
・療育
・支援会議
・支援記録の記入等の事務作業
・送迎業務

求める人材

・謙虚で協調性を持ちチームで楽しんで仕事に取り組める方
・相手の立場に立って寄り添った支援ができる方
・何事にも前向きに取り組める方　

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募集要項

募集職種	保育士
募集区分	中途採用
給与	【正職員】月給 240,000円〜 300,000円給与の備考固定残業代なし ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■通勤手当実費支給　上限月額30,000円 ※公共交通機関をご利用の際は犬山駅まで送迎します ※家賃補助ありの方は上限月額10,000円となります ■家賃補助　上限月額30,000円（賃貸に限ります）昇給制度あり賞与制度あり試用期間あり 3か月同条件
待遇・諸手当	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金企業年金（確定拠出年金）マイカー通勤可（駐車場あり）退職金制度あり（勤続年数不問）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）復職制度あり＊出戻り制度を採用しております。本人の成長意欲を汲み、一度離職した場合でも面談の上、再雇用する制度です。受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
応募資格	・保育士の資格を有する方
募集人数	若干名
勤務時間	平日）10時～19時土曜・学校休業日）8時30分～17時30分（実働8時間・休憩60分）
休日・休暇	週休2日制シフト制＊週2日休みを取るようシフトを組んでおります。年末年始休暇夏季休業休暇年間休日115日有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日
採用担当者からの一言	人材の育成を重視し、個々の能力を伸ばすための教育に力を入れています。仲間とのチームワークを大切にしている職場です。あなたにとって、後々活きる経験を積んで頂きたいと思っております。

勤務地

勤務地	放課後等デイサービスココトモワークスジュニア犬山五郎丸校
所在地	愛知県犬山市五郎丸下前田32

選考の流れ

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当よりご連絡をさせていただきます
↓
[3] 書類選考
↓
[4] 面接実施(2回)
↓
[5] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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第1条個人情報

「個人情報」とは，個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし，生存する個人に関する情報であって，当該情報に含まれる氏名，生年月日，住所，電話番号，連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌，指紋，声紋にかかるデータ，及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報（個人識別情報）を指します。

第2条個人情報の収集方法

当社は，ユーザーが利用登録をする際に氏名，生年月日，住所，電話番号，メールアドレス，銀行口座番号，クレジットカード番号，運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また，ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先（情報提供元，広告主，広告配信先などを含みます。以下，｢提携先｣といいます。）などから収集することがあります。

第3条個人情報を収集・利用する目的

当社が個人情報を収集・利用する目的は，以下のとおりです。

当社サービスの提供・運営のため
ユーザーからのお問い合わせに回答するため（本人確認を行うことを含む）
ユーザーが利用中のサービスの新機能，更新情報，キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
メンテナンス，重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
利用規約に違反したユーザーや，不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし，ご利用をお断りするため
ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更，削除，ご利用状況の閲覧を行っていただくため
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上記の利用目的に付随する目的

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当社は，利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り，個人情報の利用目的を変更するものとします。
利用目的の変更を行った場合には，変更後の目的について，当社所定の方法により，ユーザーに通知し，または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条個人情報の第三者提供

当社は，次に掲げる場合を除いて，あらかじめユーザーの同意を得ることなく，第三者に個人情報を提供することはありません。ただし，個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
1. 人の生命，身体または財産の保護のために必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって，本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
4. 予め次の事項を告知あるいは公表し，かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
  1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
  2. 第三者に提供されるデータの項目
  3. 第三者への提供の手段または方法
  4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
  5. 本人の求めを受け付ける方法
前項の定めにかかわらず，次に掲げる場合には，当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
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第6条個人情報の開示

当社は，本人から個人情報の開示を求められたときは，本人に対し，遅滞なくこれを開示します。ただし，開示することにより次のいずれかに該当する場合は，その全部または一部を開示しないこともあり，開示しない決定をした場合には，その旨を遅滞なく通知します。なお，個人情報の開示に際しては，1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
1. 本人または第三者の生命，身体，財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
3. その他法令に違反することとなる場合
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前項の調査結果に基づき，その請求に応じる必要があると判断した場合には，遅滞なく，当該個人情報の利用停止等を行います。
当社は，前項の規定に基づき利用停止等を行った場合，または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは，遅滞なく，これをユーザーに通知します。
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